Die strategische Früherkennung von relevanten Trends und Technologien sollte nicht vollständig ausgelagert werden. Mit unserem Konzept des «Kollektiven Zukunftsmanagements» nutzen wir das intern verfügbare Wissen und institutionalisieren den kontinuierlichen Ausbau und die Übersetzung auf den spezifischen Organisationskontext.

Wir vermitteln ausgewählten Mitarbeitenden und der Organisation methodisches Know-how zur strategischen Früherkennung und Bewertung von Trends und begleiten die strategische Einordnung.

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