Organisationen müssen sich aufgrund der technologischen und gesellschaftlichen Veränderungen kontinuierlich weiterentwickeln und den künftigen (Kunden-)bedürfnissen Rechnung tragen. Wir verknüpfen unsere Zukunftsperspektive mit unserem breiten Erfahrungsschatz, um neue Potenziale, Angebote, Geschäftsmodelle, Organisationsmodelle, Berufsbilder und vieles mehr aufzubereiten.

Das Zukunftskonzept ist frei in Form und Prozess. Es können Experteninterviews oder Umfragen durchgeführt werden und die Erkenntnisse und Schlussfolgerungen für die Gegenwart können zum Beispiel als Report, Prototyp, Poster, Keynote, Workshop oder in einer anderen passenden Form erarbeitet werden.

#Innovation #Machbarkeitsstudien #LangfristigeOrientierung